近日，山西建投建工集團第二期青年培英人才賦能提升培訓圓滿結束。本次培訓堅持高規格組織、高標準落實、高能量輸出，進一步提升青年人才專業技術能力和項目管理水平，為企業全方位、多層次、立體化的人才梯隊建設夯基筑壘。
培訓特邀太原理工大學安全與應急管理工程學院教師、省級專家張紅鴿授課。張紅鴿以《以案釋法，構建項目全過程安全應急責任體系》為題進行講授，通過發人深省的安全事故案例及詳實豐富的理論知識，推動參培學員進一步明確安全由誰管、安全如何管，對安全法的“三管三必須”“四不傷害”“紅線”問題零容忍原則有了更深刻認識，敲響了“人人都是安全責任人”“失責必會問責”的警鐘，力促學員在日常工作中落實安全生產責任，抓早抓小抓苗頭，加大風險隱患排查力度，防范化解安全生產風險。
培訓特邀大型央企商務副總經理凡一授課。凡一采用理論教學、經驗分享、案例講解等方式，從投標風控、合同談判、項目策劃、變更索賠結算等維度系統生動地講解了建筑企業大商務管理的體系搭建、管理方法、實施程序，推動參培學員樹牢“人人都是成本管理者，人人都是利潤創造者”理念。同時，就管理中的突出問題和解決方案展開分析，聚焦問題與短板，深入剖析并提出具體措施，助力青年員工提升專業認知、拓寬管理思路，切實將降本增效工作內化于心、踐之于行，為企業高質量發展蓄勢賦能。
課程結束后，通過線上答題方式，對參培學員進行理論測試，全方位檢驗學員培訓成果，進一步明確培訓標準，深化專業技能知識，達到以學促考、以考促改的效果。
