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感悟山西建投建工集團的感悟——企業的靈魂是尊重老員工的孝道文化


這個場面令人感動,令人感慨,令人難忘,令人尊敬,令人留戀。

一個企業的核心價值觀,就是企業文化的核心競爭力。重視人的理念和關懷,是最大的文化和凝聚力。

讓勞動者體面地工作,體面地退休,這是任何一個企業成功的根本遵循和道德標準。惟此,才能夠稱得上知行合一的典范,溫暖如家的楷模,這樣的企業將無往而不勝!

祝福所有為企業發展壯大做出畢生奉獻的老員工安度晚年身體健康生活愉快事事如意!

大道理

2024年2月21日23:25:24

山西建投建工集團舉行“迎新春”退休職工座談會
2024-02-06 來源:建工集團

近日,山西建投建工集團公司舉辦“迎新春”2023年退休職工座談會,黨委書記、董事長賈紅軍,黨委專職副書記、副董事長、工會主席梁世榮與8名退休職工代表歡聚一堂、暢敘情誼、共謀發展、共話未來。

賈紅軍代表建工集團委對退休職工代表到來表示熱烈歡迎,也向退休職工親屬表達誠摯問候。他闡述了2023年集團在各業務領域取得的突破和基礎管理方面的提升,展望企業未來轉型發展規劃,并表示集團將始終以奉獻社會、富裕員工為發展目的,持續做好在職職工與退休職工的服務和保障工作,他希望退休職工持續關注企業發展,積極建言獻策。

梁世榮代表工會向退休職工為企業發展作出貢獻表示衷心感謝,他在講話中談到,老同志們在把美好青春和對工作熱情毫無保留地奉獻給企業的同時,也為企業培養出優秀的青年人才,高質量地完成“老帶新”“傳幫帶”任務。工會將一如既往地關心退休職工,希望他們能常“回家”看看。

座談會上,八位退休職工代表依次闡述了自己的工作歷程,暢談退休后的生活規劃,也為企業今后發展送上美好祝福。會后,集團為退休職工代表發放退休紀念品并合影留念。